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Hay algo profundamente injusto en empezar a trabajar sin cobertura socialHay una reflexión que brilla por su ausencia en la mayoría de los procesos de contratación: ¿qué pasaría si a esta persona le ocurre algo hoy, en su primer día, antes de que hayamos completado los trámites?La respuesta, en la mayoría de los casos, es incómoda: el emp

Nadie debería trabajar sin red de seguridadHay una pregunta que muy pocos empleadores se hacen el día en que reciben a un nuevo integrante en su equipo: ¿qué haríamos si algo malo le ocurre a este empleado esta misma mañana, antes de haberlo afiliado?La respuesta, si se es honesto, resulta perturbadora: el trabajador quedaría desprotegido, y

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